1201.お詫び |
また余裕が出来たら書き込みお願いします。
退職したって、税金や国民健康保険税が待ち構えている。。運用力強化できるまでしっかり準備して、国家破綻に備えましょう。
しかし、座礁の可能性を指摘する一方で、小川常務理事は「転覆した旅客船の船底を見ると、きれいなのが気になります。座礁すると船底が凹んだり傷がつく。それがないんですよね」と訝る。
沈没の韓国旅客船、2年前まで日本で運行!「性能いい船。考えられない事故」(元船長):J-CASTテレビウォッチ http://www.j-cast.com/tv/2014/04/17202404.html
トンキン湾事件です。戦争の前兆ですね( ̄Д ̄)ノ
今週の写真週刊誌に、GPIFの年金基金の運用を国債から株に切り替えるのは、国民の生活費に手を付けるようなものだと、民主党と同じ主張が書いてありました。
基金全体でも200兆円もないうちの一部である少額の運用方法を問題にする前に、国の1000兆円の借金や、国民が払った額を返すのにも800兆円足りない年金基金積み立て不足の方を問題にしろと思います。
国民年金基金は、毎年5%弱というあり得ない利回りで運用しないと無くなってしまうのに、国債なんて長期のものでも金利は0.6%なんですから、国債なんかで運用してたら確実にすぐ無くなりますよね。それについては民主党や当該写真週刊誌はどう思っているのか?まあ本当に無責任ですよね。
国家破綻よりニャンコが先に破綻しちゃうみたい。
http://mainichi.jp/opinion/news/20140416k0000m070174000c.html
現代ビジネス 日本はギリシャそのもの
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/28713
何書いても結構ですが、極端な嘘はやめましょうよ、ね。
まあでも生き方は人それぞれだとは思いますが、アーリーリタイアしようと思ったら出来ない訳でもないというのは、公務員様の羨ましいとこですね。
上の現代ビジネスの記事見ると、川崎市なんて大丈夫なんですかね。夕張市みたいになるんじゃないのか。公務員の給料をカットすると公約する政治家を当選させなきゃだめだと思いますが、維新は公務員のみならず高齢者もカットしようとするから大票田の支持は得られないし、みんなの党は内部分裂しちゃったし。民主党は公務員給与二割カットとか公約しておきながら、何一つ実行しなかったですからね。TVタックルでそう突っ込まれた民主党の政治家が、これらは実行したと列挙した政策が、聞いたこともないどうでもいい、誰も反対しないようなものばかりだったときは笑っちゃいましたよ。
へき地に赴任したから12%もの手当てが加給なら、50万円なんてあっという間じゃないですか。
新卒の40年前には民間企業とデモシカ公務員でこんなに差が付くとは思いもよらなかった。公務員は給料が安い分年金がカバーしてたんですけどね。今じゃどっちもいい。
「10日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。テレビや大新聞は平均支給額57万1800円と報じたが、騙されてはいけない。実際はもっとたくさんもらっている。
テレビや大新聞の情報は、総務省の記者発表資料をそのまま写しただけなのだ。よく読むと「管理職を除く」平均だと書いてある。これが騙しのカラクリだ。というのも、公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので、管理職の人数が民間ではありえないほどに多いのだ。ナント、公務員の半数以上が「管理職」である。
総務省に聞くと、しぶしぶ認めた。
「今回公表したのは、行政職の係長以下の職員の平均額です。人数は、わかりません」(総務省人事・恩給局)
行政職とは“手当の多い”税務署員や刑務官などを除く事務職で、国家公務員一般職26万人のうちの約14万人である。人事院に聞くと、内訳は係長以下が7万1311人に対し、「管理職以上」は7万3149人もいる。
では、国家公務員全体の実際の平均支給額はいくらなのだろうか。」
まさかの国税対策?
わが県は45歳以上の給与は20%カットされましたよ(10年前の50歳技術主査の基本給43万円→私の基本給36万円、これ以上昇給しない、退職金加算率(退職月の基本給への加算)=10年前は20%→今は0%(これから毎年7%カットされる。5年後には35%カットすることが決まっている)、勤務年数倍率も25年勤務で30か月→30年で32か月)
僻地手当は離任すればなくなりますが、昔は特別昇給ってのがあって二号奉・約8千円上がりましたが、今はありません。給与の上限が決まっていますから、早く最高額に達しますが、52歳過ぎれば同じで、年金基準額も同じです。(早期退職時に少し有利な程度)
僻地手当加給の時点で退職すれば退職金や将来の年金基準額が得するかもしれません。(私は早期退職計画前に離任(3年任期)しますから、得はしない予定です。)
国家公務員さんは42歳で係長になりますから、基本給に加算額が付きますが、地方公務員は実力と運で係長級になります。私の職種は加算額はありません(参事補にならないとそうならない・現在は早く昇任した人がいますが、今後はあり得ない)。
手当の少ない行政職の、しかも給与が低い方から半数弱の平均給与でも、民間より遥かに高いってのは、国家公務員は舐めてますね。財政破綻寸前だっていうのに。
公表された平均額の計算方法から言って完全に舐めてますよ。一体何の平均額を求めたんだよ。。
給与表を作り直して、新しい適用が43万から36万になったのです。
個人的には37万が直前の給与でしたから1万下げられたのです。
しかし「現給保障」ってのがあって差額は別に補てんていました(24年度から5千円減額(毎年)で今月から完全に新給与表適用です。(たまたま離島赴任で僻地手当加給で少し増えそうですが、任地の住民税が高いから実質7%程度しか増えません)
腹ペコニャンコはまだまだ続くのだニャン。。
金持ちになるためには「節約術」を身に着けること、だと思います。
其れなりの歳となると、給料がいいと妬みを買うと思い、少なければ自分の価値みたいに見えて、旧友でも収入の話はしませんので、公務員の実態を知るには参考になります。
で、基本給の他に「永久手当」ってまだあるんでしょうw。
県財政はどこも1兆円を超える借金を抱えて、何れは道州(同舟)制でまとめ、警察・教員以外の財政運営を国から切り離するしか無いでしょうね。
健康づくりで「医者いらず」住民が増えるといいのですが。
プラス、優秀な医療提供で他所から患者を呼び込めれば税収になる。
永久手当って、聞いたことありません。基本給に反映されていましたから「実質的に」永久手当みたいに見えなくもないかな。
【北京時事】中国外務省の秦剛報道局長は21日の定例記者会見で、商船三井が戦時中の賃借をめぐる裁判で船舶の差し押さえを受けた問題について「普通の商業契約をめぐるトラブル案件だ」と強調した。その上で「中日戦争の賠償問題とは無関係だ」と述べ、歴史問題が絡む戦後賠償とは違うとの認識を示した。
公務員も国民も一致団結して対処しないといけないときなのに「バラバラ」ですよね。国家の強制力を考えると北朝鮮や中国・韓国のほうが有利。国家総動員はいけないことではなく、準備しておくものと考えています。最近、紙幣はきれいだし、5百円硬貨は黄色くなっているし、近いうちに何か起こると構えておくべきです。